11月20日，瑞士圣加仑大学高管教育学院领导力讲师Maximilian Strecker博士到访燕京理工学院，并在报告厅开展领导力培养主题讲座。从主题演讲到互动对话，从理论阐释到互动指导，Strecker博士结合他丰富的国际管理经验和学术见解，为燕理师生打开了全球性视野。党委副书记、副校长王传超，副校长吴汶燕，中层干部，干部学院第六期班成员，海外深造、微留学的学生代表们参加讲座。讲座由副校长吴汶燕主持。

“领导力不是与生俱来的天赋，而是可以通过后天培养不断提升的能力。”在主题讲座中，Maximilian Strecker博士以“青年领袖的锻造之路”为主题，结合自身丰富的国际领导力研究经验，深入剖析了当代青年在全球化背景下所面临的机遇与挑战。他强调，青年领袖不仅需要具备扎实的专业知识，更应拥有跨文化沟通、团队协作以及创新思维等核心能力。

“从校园到职场，从基层到管理层，人生的每个阶段都有新的挑战和机遇。只有保持学习的热情，才能不断提升自己的认知水平和领导能力。”他以自己的职业经历为例，讲述了如何在不同的工作岗位上通过学习来适应新环境、解决新问题的故事。

“如何成为一个好的领导者？”Maximilian Strecker博士认为，学生应该注重发展自己的个性，用足够多的时间运动、读书、涵养自己的性格。其次，他认为在人生的每一个阶段都要愿意学习。最后，要不断提高人际交往能力，实现从管理者到领导者的蜕变。

现场，Maximilian Strecker博士受聘为学校国际导师，党委副书记、副校长王传超颁发证书，学生代表赠送鲜花。

“领导力是跨越文化的桥梁，是驱动组织成长的核心力量，更是青年一代奔赴未来的必备素养。”副校长吴汶燕希望全体师生能够以Strecker博士为榜样，汲取前沿领导力智慧，在实践中锤炼担当、凝聚合力，推动学校各项事业再攀新高，为培养更多具备全球视野与卓越领导力的时代新人、助力学校高质量发展贡献更大力量。

“我们可采用哪些领导方法来指导团队有效地平衡工作中的时间冲突？”“如何运用适当的领导力来平衡国际规则和当地市场需求，同时确保专业的工作效率？”“如何提高跨文化沟通能力和协作沟通能力？”Maximilian Strecker博士认为要不断开拓国际视野，用全球性视角看待问题，同时，他鼓励师生要多参加国际交流活动，在实践中锻炼自己的跨文化沟通能力。

“我们需要不断探索，探索什么最适合自己，找到能让自己充分发挥优势的最佳契机。”Strecker博士鼓励学生们在今后的学习和工作中，要勇于尝试新的领导方法，不断总结经验教训，逐步提升自己的领导力水平。

“作为学校海外深造国际班的学生，在与Strecker博士的交流中，让我对‘青年领导力’有了从模糊到清晰的全新理解。”会计学院张轩卿说。

传媒学院贾静怡认为，在Strecker博士的讲座中，“领导力是后天培养的能力”这句话打破了她固有的认知。她以前觉得“领袖”是天生具备号召力的人，但从Strecker博士分享自己从基层到管理层的经历，让她明白了无论是在班级活动，或是国际交流中，都可以锻炼自己的领导力。

“‘用全球视角看问题，更要在实践中练能力’这句话让我对即将到来的微留学之旅充满期待，我想带着这次学到的‘目标规划’‘团队领导’思维，在海外交流中主动搭建沟通桥梁。”国际商学院刘佳丽说道。